Job gesucht?

Stellenmarkt für die Publishing-Branche: Ab sofort können Mitarbeiter in der Publisher-Stellenbörse gesucht werden.

FELIX MOSER Im neuen Publisher-Stellenmarkt können Stelleninserate für Jobs im Publishing-Bereich aufgegeben werden. Die Stellen werden in sieben Rubriken unterteilt: Satz/Layout, Bildbearbeitung, Grafik/Gestaltung, Digitaler Output, Technik/Support, Kaderstellen, Web-Publishing und Verschiedene Berufe. Ein Inserat kann in mehreren Rubriken publiziert werden.

Damit eine Stelle von potentiellen Bewerbern auch gefunden wird, können alle offenen Stellen einer Rubrik – oder einfach die dreissig aktuellsten Inserate – per Tastendruck angezeigt werden. Zudem steht eine Volltextsuche über alle vorhandenen Stelleninserate zur Verfügung.

Offene Stellen können von allen, die ein Business-Abonnement oder ein Anbieter-Abo des Publisher besitzen, aufgegeben werden. Alle diese Abonnenten erhalten ein Passwort zugestellt, das selber geändert werden kann. Damit erhält man Zugriff auf die Editierseiten, wo man eigene Inserate aufgeben, ändern oder – nach erfolgreicher Suche – wieder löschen kann. Dabei können die einzelnen Inserate so lange stehen bleiben, wie es nötig ist, und das ohne zusätzliche Kosten. Wollen Sie einem Stelleninserat mehr Beachtung verschaffen, können Sie – diese Option nun gegen Bezahlung – die ersten Sätze der Stellenbeschreibung anzeigen lassen, oder gar ein Inserat auf der Startseite des Stellenmarktes veröffentlichen.

Wer noch kein Business-Abonnement besitzt, aber trotzdem ein Stelleninserat veröffentlichen möchte, kann ein Business-Abonnement bestellen. Für 150.– Fr. pro Jahr erhalten Sie damit auch die Möglichkeit, eigene Stelleninserate aufzugeben. Zudem können Sie mit dem Business-Abonnement den Publisher auf Wunsch auch noch zwei Mitarbeitern zustellen lassen.

Der Stellenanzeiger ist zudem auch Bestandteil des Anbieter-Abonnements.